Bursa Kerja

Wonogiri-Senantiasa menjaga kekuatan hubungan dengan Dunia Usaha/ Industri, SMKN 2 Wonogiri secara konsisten melaksanakan rekrutmen magang PT Solaria pada Rabu (22/05/2024). Rangkaian seleksi tersebut dilaksanakan di aula SMK Negeri 2 Wonogiri. Tak hanya untuk peserta didiknya, seleksi magang ini diikuti oleh peserta didik dari sekolah lain. Tes dijalani oleh peserta dengan sungguh-sungguh, sesuai dengan jenis seleksi dan waktu yang telah ditetapkan secara ketat. Diketahui bersama, Solaria  merupakan restoran keluarga yang menawarkan berbagai macam makanan dan minuman seperti chicken cordon bleu, nasi goreng teri medan, kwetiau siram ayam, nasi ayam goreng mentega dan masih banyak menu lainnya. Solaria restoran berusaha memberikan tempat yang nyaman untuk berkumpul bagi para customernya karena solaria, Your Culinary Journey. Saat ini Solaria menjadi jaringan restoran hidangan Asia yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Hingga kini, Solaria memiliki lebih dari 200 gerai di 55 kota di 31 provinsi di Indonesia. Dengan adanya rekrutmen ini diharapkan mampu menambah motivasi peserta didik agar lebih serius dalam mengikuti berbagai seleksi yang diadakan perusahaan tersebut.

Wonogiri – Pada Selasa (19/03/2024), PT Schneider Electric Indonesia membuka kesempatan emas bagi para pencari kerja dengan menggelar proses rekrutmen secara online. Inisiatif ini bertujuan untuk menjembatani para calon tenaga kerja agar dapat bersaing secara kompetitif dan siap memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Proses seleksi ini meliputi tes tulis, praktik, dan wawancara sebagai tahapan yang harus dijalani oleh peserta. PT Schneider Electric Indonesia merupakan perusahaan yang terkemuka dalam produksi alat-alat listrik, seperti MCB (Miniature Circuit Breaker) dan panel listrik. Sebagai bagian dari perusahaan induk di Perancis, PT Schneider Electric Indonesia diharapkan menjalankan sistem operasionalnya dengan efektif dan efisien. Dengan misi untuk memberdayakan semua orang dalam memanfaatkan energi dan sumber daya secara optimal, perusahaan ini secara berkala berkomitmen untuk kemajuan dan keberlanjutan yang berkelanjutan. Dalam rekrutmen ini, PT Schneider Electric Indonesia tidak hanya mencari tenaga kerja yang memiliki keterampilan teknis yang mumpuni, tetapi juga individu yang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan mampu berkontribusi secara positif terhadap visi perusahaan untuk kemajuan yang berkelanjutan. Diharapkan, proses rekrutmen ini tidak hanya akan menjadi peluang bagi para pencari kerja untuk memasuki dunia kerja, tetapi juga akan memberikan manfaat besar bagi sinergi antara sekolah dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI). Dengan demikian, kerjasama antara SMKN 2 Wonogiri dan perusahaan seperti PT Schneider Electric Indonesia dapat terus ditingkatkan, menciptakan lingkungan pendidikan yang relevan dan adaptif dengan kebutuhan dunia kerja. Semoga rekrutmen ini mampu menyalurkan tenaga kerja yang berkualitas secara optimal, sehingga sinergi antara sekolah dan dunia kerja semakin terjalin erat dan bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.

Wonogiri-SMKN 2 Wonogiri merupakan salah satu SMK Pusat Keunggulan di Wonogiri yang terus bertumbuh seiring dengan kemajuan zaman. Berupaya menambah kualitas, rombongan SMKN 2 Wonogiri mengawali tahun 2024 dengan melaksanakan Kunjungan Industri dan Koordinasi ke PT Pakoakuina sebagai salah satu mitra kerja dari dunia industri. Rombongan yang dipimpin oleh Kepala SMKN 2 Wonogiri, yaitu Bapak Putra Jaya, S.Pd., M.T. ini diperkuat oleh tim SMK PK yaitu bapak Sapar, S.Pd., M.Pd., bapak Rudhianto Catur P, S.Pd., bapak Andy Setiawan, S.Pd., M.B.A., bapak Susanto Fibriantoro, S.Pd., dan bapak Darmadi ini melaksanakan kunjungan pada Minggu-Selasa (28-30/01/2024).  Bertempat di PT Pakoakuina yang beralamat di Kawasan Industri  Surya Cipta, Jalan Surya Madya III Kav. 1-35 Karawang, Kutanegara, Ciampel, Karawang, Jawa Barat, dilaksanakan kunjungan sekaligus koordinasi guna meningkatkan sinergi SMK Pusat Keunggulan bersama Dunia Industri.  Diharapkan, kunjungan ini mampu menguatkan jalinan sinergi sehingga SMK Pusat Keunggulan benar-benar mengoptimalkan pelayanan kepada peserta didik, anak-anak harapan bangsa. Aamiin.

Wonogiri-SMKN 2 Wonogiri konsisten dalam meningkatkan pelayanan sepenuh hati, baik bagi peserta didik, alumni, maupun masyarakat luas. Salah satu pelayanan tersebut adalah rekrutmen tenaga kerja yang dilaksanakan sebagai hasil kerja sama dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Hal tersebut sekaligus membuktikan bahwa sebagai salah satu SMK Pusat Keunggulan, SMKN 2 Wonogiri mampu selalu berkolaborasi dengan pihak DUDI di sepanjang masa, dimulai dari tahun-tahun awal berdiri hingga saat ini.  Setelah dilaksanakan cek fisik pada minggu lalu, Tahapan rekrutmen dilaksanakan pada Rabu-Kamis (6-7/12/2023) di aula baru Gedung rujukan SMKN 2 Wonogiri. Tahapan ini adalah tahap pelaksanaan tes tertulis. Jumlah peserta yang mengikuti tes tertulis sebanyak 305 peserta dari Wilayah Jawa Tengah dan Jawa Timur. Tes tulis dan interview langsung dihandle dari tim HRD PT Hitachi Astemo Bekasi Manufacturing yang terdiri dari 2 orang yaitu Bapak Khoirul Huda dan Bapak Hendra. Setelah tes tulis, peserta yang lolos selanjutnya melaksanakan interview pada hari Jumat dan Sabtu. Diketahui bersama, PT Hitachi sudah melakukan rekrutmen beberapa kali. Semoga kerja sama erat yang telah terjalin selama ini semakin menguat seiring dengan bertambahnya waktu sehingga mampu memberikan layanan optimal bagi peserta didik, alumni, masyarakat luas. 

Wonogiri-SMKN 2 Wonogiri konsisten dalam meningkatkan pelayanan sepenuh hati, baik bagi peserta didik, alumni, maupun masyarakat luas. Salah satu pelayanan tersebut adalah rekrutmen tenaga kerja yang dilaksanakan sebagai hasil kerja sama dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia. Hal tersebut sekaligus membuktikan bahwa sebagai salah satu SMK Pusat Keunggulan, SMKN 2 Wonogiri mampu selalu berkolaborasi dengan pihak DUDI di sepanjang masa, dimulai dari tahun 2004 hingga saat ini.  Pada Selasa (28/11/2023) diselenggarakan Medical Check Up (MCU) PT Astra Daihatsu Motor bersama SMKN 2 Wonogiri yang bertempat di Aula Baru Gedung Rujukan SMK Negeri 2 Wonogiri. MCU akan dilakukan bagi 324 peserta sehingga harus dibagi menjadi dua hari cek, yaitu 200 peserta pada hari pertama dan 124 akan dilanjutkan pada Rabu (29/11/2023). Laboratorium Klinik Cito sebagai pihak yang membantu pelaksanaan MCU ini melaksanakan Check Up yaitu: fisik, mata (buta warna), darah, urine, pemeriksaan fisik dokter, dan rontgen. Bapak Sugeng Riyadi dari pihak CITO menyatakan bahwa MCU pada hari ini berjalan lancar tanpa kendala sehingga dari seluruh peserta yang dijadwalkan pada hari ini dapat terlayani dengan baik.  Diketahui bersama, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) adalah perusahaan otomotif dengan kapasitas produksi terbesar dan memiliki fasilitas Research and Development Center pertama dan terlengkap di Indonesia. Sebagai perusahaan terkemuka di Indonesia, seluruh rangkaian tahapan rekrutmen wajib dilaksanakan agar mampu menjaring canaker-canaker berkualitas.  Dari hasil MCU ini, peserta yang lolos akan dihadapkan pada tahap akhir yaitu pembukaan rekening dan cek dokumen sebagai kelengkapan syarat penandatanganan kontrak kerja.  Semoga kerja sama erat yang telah terjalin selama ini semakin menguat seiring dengan bertambahnya waktu sehingga mampu memberikan layanan optimal bagi peserta didik, alumni, dan masyarakat luas.